Política de Recursos Humanos
El éxito de la gestión de negocios de S.A. De Giacomo se nutre, entre otros, del valor agregado que generan los Recursos Humanos.Esta filosofía de gestión ha impulsado a la Dirección a fijar y adoptar una Política de Recursos Humanos que contempla:
Política de Recursos Humanos
El éxito de la gestión de negocios de S.A. De Giacomo se nutre, entre otros, del valor agregado que generan los Recursos Humanos. Esta filosofía de gestión ha impulsado a la Dirección a fijar y adoptar una Política de Recursos Humanos que contempla:
- Proveer, desarrollar y facilitar el crecimiento profesional de las personas, a partir de la capacitación continua dentro de la organización.
- Reconocer la productividad, la pro-actividad y el compromiso de aquellas personas que se hayan desempeñado cumpliendo con los lineamientos y objetivos establecidos por la dirección.
- Involucrar y comprometer a todo el personal en el cumplimiento del código de ética.
Formá parte de nuestro equipo El Programa de Reclutamiento de S.A. De Giacomo tiene como objetivo detectar talentos que cumplan las exigencias de los perfiles necesarios y que tengan potencial para desarrollarse y acompañar el crecimiento de la compañía. Actualmente más de 120 profesionales forman parte de S.A. De Giacomo, distribuidos entre la diferentes unidades de negocio. Contamos con personal en las distintas sucursales ubicadas en las principales plazas del país.: Capital Federal, La Plata, Ezeiza, Campana, Córdoba, Rosario, San Nicolas y Paso de los Libres. Envianos tu CV para tenerte en cuenta en futuras búsquedas.